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Studiare:
- Normativa
autonomia scolastica e relativi regolamenti
- CCNL e CCNI
- Profili
professionali del personale ATA: competenze e responsabilità
- Conoscere
e condividere le direttive del dirigente scolastico
- Somministrare
al personale schede per la rilevazione del grado di soddisfazione lavorativa
e delle competenze possedute
- Analizzare
i risultati della rilevazione
- Convocare
una riunione del personale
per l'esame dei punti di debolezza e dei punti di forza emersi dalla valutazione
dell'organizzazione dell'anno precedente
- Analizzare
il POF , discutere e condividere gli obiettivi da raggiungere in esso esplicitati
- Proporre,
sulla base anche dei suggerimenti provenienti dall'assemblea del personale,
i miglioramenti del servizio e dell'organizzazione
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Illustrare le proposte
mirate al raggiungimento degli obiettivi di efficacia ed efficienza del
servizio
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Indicare
i ruoli e le competenze necessari per la realizzare il progetto
- Indicare gli incarichi specifici
- Indicazione degli standard di controllo
delle attività
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Verificare
e condividere con il personale le proposte effettuate
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Elaborare, con il Dirigente
Scolastico, la bozza di contrattazione per la negoziazione che tenga conto:
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Contrattare
i criteri generali di organizzazione con la RSU
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Adozione del
piano a cura del Dirigente Scolastico
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Pubblicizzare
e consegnare agli interessati il piano
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Attuare il
piano assegnare gli incarichi al personale con provvedimento normale
